耿马自治县“扫黄打非”进基层工作突出抓好“四三四”，确保确实进基层，各项措施落到实处，抓出成效。

建立健全“四个”工作责任制。建立各级“扫黄打非”工作机构。县直单位、各乡（镇）、农场管委会、华侨管理区成立“扫黄打非”领导小组及办公室等工作机构，做到有办公地点、有人员力量、有经费保障、有宣传专栏、有举报电话、有工作台账、有管理制度。健全基层“扫黄打非”工作责任制。要求各级要明确本地“扫黄打非”责任部门，确定专（兼）职人员，明确职责任务，落实工作措施，确保有人抓、有人管、有成效。建立联防联治体制机制，构建“扫黄打非”三级联防体系。构建“县有专业执法人员、乡（镇）、农场管委会、华侨管理区有监督员、村（社区）有信息员”的三级联防体系。建立基层“扫黄打非”工作制度。各级要组织制定联席会议、巡查报告、联防协作、宣传教育、学习培训、举报奖励、责任追究等“扫黄打非”工作制度。

完善“三项”运行机制。借用平台，相互推进。借用各种宣传平台，弘扬中华传统美德、培育文明道德风尚，扫除涉“黄”涉“非”等文化垃圾，用先进思想文化占领基层阵地；确定评选文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进的重要指标，要把“扫黄打非”进基层工作与基层党组织建设、社会治安综合治理、精神文明创建、公共文化服务体系建设等工作紧密结合，统一筹划部署，相互融入推进，并将“扫黄打非”工作成效纳入上述工作的检查考评范围。构建网格化监管体系。依托现有的社会治安综合治理基层组织网络，将“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理；基层文化市场监管力量下沉，与其他基层执法力量、行政管理资源以及群防群治工作结合，建立网格化队伍、构建横向到边、纵向到底的“扫黄打非”网格化监管体系。动员社会力量，形成工作合力。切实发挥工会、共青团、妇联作为党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用，利用城乡群团组织网络和基层阵地推进“扫黄打非”工作，抵御有害思想和文化对青少年的侵蚀，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观，帮助青少年养成好思想、好品格、好习惯。

落实“四项”重点工作。抓好队伍建设，深入宣传引导。县直单位、各乡（镇）、农场管委会、华侨管理区、村（社区）“扫黄打非”工作机构开辟宣传专栏，加强宣传；设置图书专柜摆放“扫黄打非”法律法规、宣传资料以及优秀读物的图书专柜；组建宣传队伍，发挥基层文艺队伍、宣讲小分队等团队作用，把“扫黄打非”宣传工作纳入“文化下乡”活动内容，利用少数民族节庆等节日活动，通过“小广场大喇叭”、板报以及有鲜明特色、群众喜闻乐见的民歌、地方舞蹈等载体，组织开展“扫黄打非”宣传活动，使“扫黄打非”宣传教育深入人心。